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Jana Kampe, M.Sc.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Jana

Raum E005

Telefon:      +49-(0)3641-945 134
Telefax:       +49-(0)3641-945 132
E-Mail:        


Sprechzeit: nach Vereinbarung 


Forschungsschwerpunkte: Gesunde & sichere Arbeit


Zur Person


Akademische Ausbildung:

 

2012 - 2014

 

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Abschluss: Master of Science in Psychologie

Schwerpunkt: Arbeit, Bildung und Gesellschaft

2008 - 2012

Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Abschluss: Bachelor of Science in Psychologie

2011

Università degli Studi di Padova, Italien

Auslandssemester

 

Praktische Erfahrungen:

 

seit 2015

Friedrich-Schiller-Universität Jena | Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Doktorandin

Lehr- und Forschungstätigkeit


2014 - 2015

Universität Bielefeld | Fortschrittskolleg NRW

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-Projekt »Gestaltung flexibler Arbeitswelten - Menschen-zentrierte Gestaltung von Cyber-Physical Systems«

 

2014

Kienbaum Management Consultants GmbH

Praktikantin für das Kienbaum Institut für Management Diagnostik

2012 - 2013

Center for Applied Developmental Science (CADS)

Wissenschaftliche Hilfskraft

 

2010 - 2011

Westfälische Wilhelms-Universität Münster | Psychologische Fakultät

Tutorin für die Lehrveranstaltung "Zielorientierte diagnostische Gesprächsführung"

 

2009 - 2010

Deutsche Hochschule der Polizei | Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Studentische Hilfskraft 

Publikationen

2017

  • Kastenholz, E., Habenicht, H., Kampe, J., Klöber, K., Paritschkow, S., Zahnreich, F., Morat, J., & Seeling, U. (2017). Drivers and Barriers for Effective Health Protection and Accident Prevention in Small and Micro Enterprises in Forest Operations. International Union of Forest Research Organizations - IUFRO 125th Anniversary Congress.
  • Kampe, J. & Kastenholz, E. (2017). Gesund im Wald. Forst und Technik (4), 46-47.
  • Kampe, J. & Kastenholz, E. (2017). Gute Waldarbeit. Forst und Technik (5), 48-49.
  • Kampe, J. & Kastenholz, E. (2017). Sicheres Handeln. Forst und Technik (6), 44-45.
  • Habenicht, H., Kampe, J., Kastenholz, E., & Trimpop, R. (2017). Arbeits- und Gesundheitsschutz in Kleinstunternehmen: Empirische Erhebung der Arbeitsschutzmanagementstrukturen und des Arbeitsschutzverhaltens in der Forstwirtschaft. 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.


2016

  • Kampe, J. Trimpop, R. , Kaufhold, K., Müller, C., & Skroch, H. (2016). Ein adaptives, standortspezifisches Mitarbeiterbefragungsinstrument: Entwicklung, Validierung und erste Ergebnisse. 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.
  • Kampe, J., Trimpop, R., & Goebel, A. (2016). Motivationsquellen und ihr Nutzen für die Gesundheitsförderung. In R. Wieland, K.  Seiler & M. Hammes (Hrsg.) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Dialog statt Monolog. 19. Workshop, 57-60.
  • Kampe, J., Bothe-Hutschenreuter, T., & Hopp, H. (2016). Individuelle Besonderheiten erfassen und die Mitarbeiter richtig motivieren. Wirtschaftspsychologie aktuell (1), 17-20.